Dear colleagues,
Please find attached here the call for articles for a special issue on "New Perspectives on Global labour history" of the peer-reviewed international journal Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net).
The call for articles is open to PhD-, young- and senior researchers from all over the world.
The deadline for submission of the articles is 10th December 2012; articles will be published on line on 15th May 2013.
The originals may be submitted in English, Spanish, French, Portuguese and Italian. However, the article in its final form will be published in English, so - once approved for publication - the author is responsible for its translation within two months.
I will edit the special issue and the articles, after my selection, will be submitted to experts for peer-review.
Please find below here the call for articles in all above mentioned languages, with all details you might need. Do not hesitate to contact me for any further information. My email- and skype address and my mobile number are listed below.
I hope the topic and approach of the call for articles will interest you all and that you will send your own article. Please, help circulating this call among your contacts.
Best regards,
Christian G. De Vito
Honorary Fellow - International Institute of Social History (IISH), Amsterdam
(0031).6.83089037
christian.devito@gmail.com
skype: christiandevito
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English version
Workers of the World
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Special Issue: “NEW PERSPECTIVES ON GLOBAL LABOUR HISTORY”
Guest editor of the special issue: Christian G. De Vito
Call for articles
This call for articles for a special issue of the journal Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) on New Perspectives on Global labour history is open to PhD-, young- and senior researchers from all over the world.
The originals may be submitted in Spanish, French, English, Italian and Portuguese. However, the article in its final form will be published in English, so – once approved for publication – the author is responsible for its translation within two months.
On Global labour history
First conceived at the International Institute of Social History (IISH) at the end of the 1980s as a response to the crisis of labour and social history, Global labour history (GLH) is by now a truly global “area of interest” involving scholars from a broad range of countries all over the world. Debate is open within its ever extending borders on all key-issues in contemporary historiography. However, three fundamental features have marked Global labour history since its inception:
1. In Global labour history, the field of labour history is stretched beyond institutional and top-down histories. Labour relations and conditions, individual and collective identities and conflicts of all kind of (male and female) workers are taken into account.
2. In Global labour history, the chronology of labour history is expanded beyond the divide of the First Industrial Revolution, at least so far as to include the origins of merchant capitalism.
3. Global labour history covers the whole world and refuses any Eurocentric perspective as well as any approach that takes the nation-state as its exclusive point of reference.
Because of this, on the one hand, traditional categories in labour history are questioned, such as proletarianization, peripheral labour, etc., while all forms of labour relations involved in the process of commodification of labour are explored, e.g. slavery, wage labour, serfdom, indentured labour, etc.
On the other hand, new methodologies are used in order to address interconnections exchanges and fluxes between different places and across the global and local levels. Among others: histoire croisée, microhistory, history of the everyday life, the concepts of translocality and teleconnections, the practices of “following the traces” and following the production and consumption chains.
For more detailed information on Global labour history, you might want to see:
• Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam, 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
• Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
• Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden, 2008.
• Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
On the special issue on Global labour history
The special issue of the journal Workers of the World seeks to explore the potentialities of Global labour history further, both applying new methodological approaches to themes that have been already investigated and proceeding along new thematic and methodological directions.
In the selection of articles, therefore, priority will be given to contributions presenting one or more among the following features:
a. A particular focus on methods and concepts that stress connections, exchanges, fluxes and jeux d’échelles between places and between the local and global (or micro and macro) scales.
This approach will transcend nationally-based and Eurocentric perspectives and also mere trans-national comparisons. The consequences – advantages and disadvantages – of this methodological shift on the analysis of concepts and issues will be explicitly addressed.
b. A particular focus on long-term approach.
Various periods (e.g. early modern and modern; medieval and early modern; ancient, medieval and early modern) will be integrated and the consequences produced by the long-term perspective in the observation of specific phenomena, in the use of concepts and sources, etc. will be explicitly addressed.
c. A particular focus on the historicization of the concept of “work” (and related terms).
What did “work” mean within specific historical contexts? And what was the (individual and/or collective) perception of work by workers, non-workers and employers?
d. A particular focus on one or more among the following issues:
• The relationship between “free” and “unfree” labour, with further focus on intermediate forms of labour relations and on the use of the categories of “free” and “unfree” labour as such.
• The relationship between workers, non-workers, household and communities.
• The social world of the (individual and organized) employers, in relationship to the social world of the (individual and organized) workers.
• The relationship between gender and work.
• The relationship between labour and politics, in the double sense of the relationships between work and political regime and political and union organizations and political regime.
• The relationship between the everyday experience of work and the organization of socio-political conflicts.
Rather than addressing the methodological and theoretical issues in Global labour history in an abstract way, articles will present the results of empirical research on work and social conflicts and then, building on these, they will address the meaning of “doing” Global labour history, the advantages and disadvantages of taking such a perspective and the differences with other approaches.
Calendar
• Article submission by the author: 1st September – 10th December 2012
• Selection of the articles by the editor: 10th December 2012 – 1st January 2013
• Peer-review process: 1st January – 15th February 2013
• Notification of acceptance by the reviewers: 15th February 2013
• Definitive article submission by the author: 15th February – 15th April 2013
• Final revision by the editor: 15th April – 15th May 2013
• Publication on line: 15th May 2013
Please note: No articles sent by the authors after the above mentioned deadlines will be accepted.
Submission of articles
All articles should be sent to this email address: christian.devito@gmail.com (Christian G. De Vito) with cc to workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
The originals may be submitted in Spanish, French, English, Italian and Portuguese. However, the article in its final form will be published in English, so – once approved for publication – the author is responsible for its translation within two months.
Articles should be no longer than 5,000 words (including spaces and footnotes) in Times new roman, 12, line space 1,5.
Rules for submission of contributions can be found at the following link:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/engli…
Selection and peer-review of the articles
Articles are first selected by the editor of the special issue on the basis of the requirements indicated in this call for articles.
A total of twenty articles are anonymously submitted to the referees. Each article is submitted to two referees.
On the basis of the feedbacks provided by the referees, the editor further selects the ten
articles that will be published.
For any further information, please contact the editor
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Spanish version
Workers of the World
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Número especial: “NUEVAS PERSPECTIVAS SOBRE LA HISTORIA GLOBAL DEL TRABAJO”
Editor invitado del número especial: Christian G. De Vito
Convocatoria de artículos
Esta convocatoria de artículos, relativa a un número especial del la revista Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) dedicado al tema “Nuevas perspectivas sobre la historia global del trabajo”, se dirige a doctorándoos e investigadores (precarios y estructurales) de todas las partes del mundo.
Los artículos pueden ser presentados en los siguientes idiomas: ingles, francés, español, portugués e italiano. Los artículos seleccionados serán publicados en inglés y traducidos por los propios autores dentro de los dos meses posteriores a la aprobación de su publicación por parte del editor del número.
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Sobre la historia global de los trabajadores
Inicialmente concebida en el marco del Instituto Internacional de Historia Social (IISH) de Amsterdam a finales de los años ochenta, como respuesta a la crisis de la historia del trabajo y de la historia social, la Global labour history (GLH) es hoy una “área de interés” global, que reúne a estudiosos de un amplio espectro de países en todo el mundo. En el interior de sus confines en continua expansión, la discusión se abre sobre todos los nodos centrales de la historiografía contemporánea. Tres características fundamentales han sido la base de la historia global del trabajo y los trabajadores desde su inicio:
1. En la Global labour history el ámbito de la historia del trabajo amplia la historia institucional y desde arriba. Tomando en cuenta, en consecuencia, también en consideración las relaciones y las condiciones laborales, la identidad individual y colectiva y todas las formas de la conflictividad producida por los trabajadores y las trabajadoras.
2. En la Global labour history se amplia el arco cronológico de la historia del trabajo y los trabajadores más allá de la Revolución Industrial hasta, como mínimo, los orígenes del capitalismo comercial.
3. La Global labour history se ocupa de todo el mundo y refuta toda perspectiva eurocéntrica, así como toda aproximación que asuma el estado-nación como su único y exclusivo punto de referencia. Es en este sentido que pone en discusión algunas categorías tradicionales de la historia del trabajo como la de “proletarización”, “trabajo periférico”, etc. Explora por el contrario todo tipo de relaciones laborales que han participado en el proceso de mercantilización del trabajo, como por ejemplo la esclavitud, el trabajo asalariado, la servidumbre, el trabajo forzado, etc.
Además, para analizar las conexiones, los cambios y los flujos entre diversos lugares en el nivel local y el global, la Global labour history se basa en nuevas metodologías. Entre estas: l’histoire croisée, la microhistoria, la historia de la vida cotidiana, los conceptos de “translocalidad” y “teleconexiones”, las prácticas relativas a “seguir las huellas” o seguir las cadenas de producción y consumo .
Para una ampliación más detallada sobre la Global labour history, se pueden consultar las siguientes publicaciones:
• Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam, 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
• Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
• Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden, 2008.
• Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
Sobre el numero especial, sobre la Global labour history
El número especial del la revista Workers of the World intenta explorar la potencialidad del la Global labour history, sea aplicando nuevas aproximaciones metodológicas a temas hasta hora no tomados en consideración, sea profundizando en nuevas orientaciones temáticas y metodológicas.
En la selección de artículos, por tanto, se tendrá en cuenta la pertinencia de las contribuciones que presenten uno o más de uno entre los siguientes aspectos:
a. Un enfoque específico sobre los métodos y conceptos que subrayan las conexiones, los cambios, los flujos y los juegos de escala entre lugares y entre el nivel local y global (micro y macro)
Aproximación que trascenderá la perspectiva eurocéntrica y basada en el estado nación, como también la forma de comparación puramente transnacional. Serán tomadas también en consideración las consecuencias positivas y negativas de este cambio en la perspectiva metodológica respecto al análisis de los conceptos y temas examinados.
b. Un enfoque específico sobre la larga duración. Varios periodos (por ejemplo la época moderna y contemporánea; medieval y moderna; antigua, medieval y moderna, etc.) serán integrados, a la vez que se analizará las consecuencias de la introducción de la perspectiva de larga duración en la observación de los fenómenos específicos y en el uso de conceptos teóricos y fuentes.
c. Un enfoque específico sobre la historización del concepto de “trabajo” (y de los términos asociados). ¿Qué significaba “trabajo” en cada contexto histórico? ¿Y cual era la percepción (individual y/o colectiva) del trabajo por parte de quien trabajaba, quien no trabajaba y de quien empleaba mano de obra?
d. Un enfoque específico sobre una, o más de una, entre las siguientes cuestiones:
• La relación entre trabajo “libre” y “no libre”, con una ulterior atención por las formas intermedias entre varias tipologías de relaciones laborales y también una reflexión sobre el uso de la categoría de trabajo “libre” y “no libre” en cuanto a tales.
• Las relaciones entre trabajadores, no trabajadores, núcleos familiares y comunidades.
• El mundo social de los contratadores de trabajo, sea a nivel individual o organizado, en relación al mundo social de los trabajadores (individuales o organizados).
• Las relaciones entre trabajo y género.
• Las relaciones entre trabajo y política, en el doble sentido de las relaciones entre trabajo y régimen político y entre régimen político y organización política y sindical de los trabajadores y las trabajadoras.
• La relación entre la experiencia cotidiana del trabajo y la organización de la conflictividad social y política.
La consideración de estos enfoques debe tener en cuenta también que más que afrontar las cuestiones metodológicas y teóricas de la Global labour history de forma abstracta, los artículos deberán presentar los resultados de las investigaciones empíricas sobre el trabajo y la conflictividad social y, a partir de allí, señalar qué significado tiene “hacer” Global labour history, indicando las ventajas y desventajas de esta perspectiva, también en relación a otras aproximaciones.
Calendario
• Envío de los artículos de los autores/autoras: 1 septiembre – 10 diciembre 2012
• Proceso de selección por parte del editor del número: 10 diciembre 2012 – 1 enero 2013
• Proceso de evaluación: 1 enero – 15 febrero 2013
• Notificación de aceptación del artículo por parte del editor: 15 febrero 2013
• Envío del la versión definitiva del articulo (en ingles) por parte del autor/ autora: 15 febrero – 15 abril 2013
• Revisión final por parte del editor: 15 abril – 15 mayo 2013
• Publicación on line: 15 mayo 2013
Nota: No será aceptado ningún artículo enviado por los autores o autoras después de las fechas indicadas anteriormente.
Envío de los artículos
Todos los artículos deben ser enviados a esta dirección de e-mail: christian.devito@gmail.com (Christian G. De Vito) con cc para workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
Los artículos pueden ser presentados en los siguientes idiomas: ingles, francés, español, portugués e italiano. Los artículos seleccionados serán publicados en inglés y traducidos por los propios autores dentro de los dos meses posteriores a la aprobación de su publicación por parte del editor del número.
En la versión definitiva en ingles, los artículos no deben superar las 5.000 palabras (espacios y notas incluidas) y deben ser redactados con tipografía Times new roman, 12, interlineado 1,5.
El resto de características para su edición se encuentran indicados en el link siguiente:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/engli…
Proceso de selección y proceso de evaluación de los artículos
Los artículos serán inicialmente seleccionados por el editor del número especial sobre la base de los parámetros indicados en la presente convocatoria
Un total de veinte artículos serán enviados anónimamente del editor a los expertos. Cada artículo será evaluado así por dos expertos.
Sobre la base de los comentarios de los expertos, el editor selecciona los diez textos que serán publicados.
Para otras informaciones, se debe contactar con el editor del número especial en la siguiente dirección: christian.devito@gmail.com.
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French version
Workers of the World
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Numéro spécial: «NOUVELLES PERSPECTIVES SUR L'HISTOIRE MONDIALE DU TRAVAIL "
Rédacteur en chef invité du numéro spécial: Christian G. de Vito
Appel à communications / call for articles
Cet appel à communications pour un numéro spécial de Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) consacré aux «Nouvelles perspectives sur l'histoire mondiale du travail» est destiné aux étudiants doctorants et chercheurs (indépendants ou ayant des liens avec une institution) de partout dans le monde.
Les articles peuvent être soumis dans les langues suivantes: anglais, français, espagnol, portugais et italien. Les articles sélectionnés seront publiés en anglais. La responsabilité pour la traduction appartient aux auteurs qui auront deux mois après l'approbation de sa publication par le journal pour le faire.
Sur l'histoire mondiale du travail
Initialement conçue dans le cadre de l'Institut international d'histoire sociale (IIHS) à Amsterdam, en fin des années 80, pour répondre à la crise de l'histoire sociale et du travail, l'histoire mondiale du travail (global labour history) est aujourd’hui une «aire d'intérêt» globale qui comprend un large éventail de chercheurs de pays de partout dans le monde. Dans ses limites toujours en expansion, la discussion est ouverte sur tous les thèmes centraux de l'historiographie contemporaine. Cependant, trois éléments clés marquèrent dès le début l'histoire mondiale du travail et des travailleurs:
1. Dans la global labour history le contexte de l'histoire du travail amplifie l'histoire institutionnelle et vue «d’en haut», pour inclure également les relations et les conditions de travail, l'identité individuelle et collective et toutes les formes de conflit produites par les travailleurs.
2. Dans la global labour history la chronologie de l'histoire du travail et des travailleurs s'étend au-delà de la révolution industrielle au moins jusqu'aux origines du capitalisme commercial.
3. La global labour history s’occupe de tout le monde et rejette toute perspective eurocentrique et toute approche qui prend l'État-nation comme seul point de référence. En ce sens, elle remet en cause certaines catégories traditionnelles de l'histoire du travail telles que la «prolétarisation», le «travail périphérique», etc. Par contre, elle explore tous les types de relations de travail qui ont participé dans le processus de mercantilization du travail telles que l'esclavage, le travail salarié, la servitude, le travail forcé, etc.
En outre, pour analyser les connexions, les échanges et les flux entre différents endroits à l'échelle locale et mondiale, la global labour history se fait sur la base de nouvelles méthodologies. Parmi elles, l’histoire croisée, la micro-histoire, l'histoire de la vie quotidienne, les notions de «translocalité» et de «téléconnexions», les pratiques en matière de «suivre les traces» ou suivre la chaîne de production et de consommation.
Pour des informations plus détaillées sur la global labour history, on peut consulter les publications suivantes:
• Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam, 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
• Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
• Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden, 2008.
• Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
A propos du numéro spécial consacré à la global labour history
Le numéro spécial de Workers of the World cherche à explorer le potentiel de la global labour history soit avec l'application de nouvelles approches méthodologiques à des questions non abordées aujourd'hui, soit en approfondissant de nouvelles orientations thématiques et méthodologiques.
La sélection d'articles, par conséquent, prendra en compte la pertinence des contributions qui présentent un ou plusieurs des éléments suivants:
a. Une approche spécifique sur les méthodes et les concepts qui mettent l'accent sur les connexions, les échanges, les flux et les jeux d'échelle entre les lieux et entre les niveaux local et mondial (micro et macro);
Cette approche transcendera la perspective eurocentrique et basé sur l'État-nation et aussi les comparaisons purement transnationales. Les conséquences – positives et négatives – de ce changement de perspective méthodologique sur l'analyse des concepts et des thèmes abordés seront également prises en compte.
b. Une attention particulière sur la longue durée. Plusieurs périodes (par exemple, les époques moderne et contemporaine ; médiévale et moderne ; ancienne, médiévale et moderne, etc.) seront intégrés et les conséquences de l'introduction de la perspective de la longue durée dans l’observation des phénomènes spécifiques et dans l'utilisation des concepts théoriques et des sources seront spécifiquement analysés.
c. Un accent particulier sur l'historicisation de la notion de «travail» (et les termes connexes). Que signifiait «travail» dans chaque contexte historique? Et quelle était la perception (individuelle et / ou collective) du travail par ceux qui travaillaient, ceux qui ne travaillaient pas et ceux qui employaient de la main-d'oeuvre?
d. Une attention particulière sur une ou plusieurs des questions suivantes:
• La relation entre travail «libre» et «non libre», avec une attention particulière pour les formes intermédiaires entre les différents types de relations de travail et aussi une réflexion sur l'utilisation des catégories de travail «libre» et «non libre» en tant que telles.
• Les relations entre travailleurs, non travailleurs, les ménages et les communautés.
• Le monde social des employeurs (pris individuellement ou organisés), par rapport au monde des travailleurs (pris individuellement ou organisés).
• Les relations entre le travail et le gendre.
• Les relations entre travail et politique, dans le double sens de la relation entre travail et régime politique et entre régime politique et l'organisation politique et syndicale des travailleurs masculins et féminins.
• La relation entre l'expérience quotidienne du travail et l'organisation des conflits sociaux et politiques.
Plutôt que de se pencher sur les questions méthodologiques et théoriques de la global labour history dans l'abstrait, les articles doivent présenter les résultats de recherches empiriques sur le travail et les conflits sociaux, et par la suite analyser l'importance de la production de la global labour history, en indiquant les avantages et les inconvénients de cette perspective et les différences avec d'autres approches.
Calendrier
• Livraison des articles par les auteurs: 1 Septembre – 10 Décembre, 2012
• Processus de sélection par le rédacteur en chef de ce numéro: 10 Décembre 2012 – 1 Janvier, 2013
• Processus d'évaluation: 1 Janvier – 15 Février, 2013
• Notification de l'acceptation de l'article par la revue: 15 Février, 2013
• Livraison de la version finale de l'article (en anglais) par les auteurs: 15 Février – 15 Avril, 2013
• Révision finale par les éditeurs: 15 Avril – 15 May, 2013
• Publié en ligne le: 15 mai 2013.
Remarque: Aucun article envoyé par les auteurs après les dates indiquées ci-dessus ne sera accepté.
Livraison des articles
Tous les articles doivent être envoyés à cette direction de e-mail: christian.devito@ gmail.com (Christian G. De Vito), avec cc à workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
Les articles peuvent être soumis dans les langues suivantes: anglais, français, espagnol, portugais et italien. Les articles sélectionnés seront publiés en anglais. La responsabilité pour la traduction des articles en anglais appartient aux auteurs, qui doivent livrer la traduction dans les deux mois après l'approbation de la publication de l’article par le journal.
Dans la version finale en anglais, les articles ne doivent pas dépasser 5000 mots (y compris espaces et notes) et doivent utiliser la police Times New Roman, 12, avec au plomb 1.5.
Toutes les caractéristiques de l'édition peuvent être consultées sur:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/engli…
Le processus de sélection et d'évaluation des articles
Les articles seront d'abord sélectionnés par le rédacteur en chef de ce numéro spécial sur la base des paramètres énumérés dans le présent appel à communications.
Un total de vingt articles sera envoyé de façon anonyme à des arbitres par l'éditeur. Chaque article sera examiné par deux arbitres.
Sur la base des commentaires des arbitres, l'éditeur sélectionnera les dix textes à publier.
Pour plus d'informations, contactez le rédacteur en chef du numéro spécial à: christian.devito@gmail.com.
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Portuguese version
Workers of the World
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Número especial: “NOVAS PERSPECTIVAS SOBRE A HISTÓRIA GLOBAL DO TRABALHO”
Editor convidado do número especial: Christian G. De Vito
Convocatória de artigos / Call for articles
Esta convocatória de artigos, relativa a um número especial da revista Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) dedicado ao tema “Novas perspectivas sobre a história global do trabalho” dirige-se a doutorandos e investigadores (independentes ou com vínculo a alguma instituição) de todo o mundo.
Os artigos podem ser apresentados nos seguintes idiomas: inglês, francês, espanhol, português e italiano. Os artigos seleccionados serão publicados em inglês, cabendo a responsabilidade pela tradução aos próprios autores dentro dos dois meses posteriores à aprovação da sua publicação por parte da revista.
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Sobre a história global do trabalho
Inicialmente concebida no marco do Instituto Internacional de História Social (IISH) de Amesterdão em finais dos anos 80, como resposta à crise da história do trabalho e da história social, a Global labour history (GLH) é hoje uma “área de interesse” global que reúne estudiosos de um amplo espectro de países em todo o mundo. Dentro dos seus confins em contínua expansão, está em aberto a discussão sobre todos os eixos centrais da historiografia contemporânea. No entanto, três características fundamentais marcaram desde o início a história global do trabalho e dos trabalhadores:
1. Na Global labour history o âmbito da história do trabalho amplia a história institucional e ‘de cima’, incluindo também as relações e as condições laborais, a identidade individual e colectiva e todas as formas de conflitualidade produzidas pelos trabalhadores e trabalhadoras.
2. Na Global labour history a cronologia da história do trabalho e dos trabalhadores estende-se para além da Revolução Industrial pelo menos até às origens do capitalismo comercial.
3. A Global labour history ocupa-se de todo o mundo e recusa qualquer perspectiva eurocêntrica, bem como qualquer aproximação que assuma o Estado-nação como seu único e exclusivo ponto de referência. Neste sentido questiona algumas categorias tradicionais da história do trabalho como a de “proletarização”, “trabalho periférico”, etc. Explora, pelo contrário, todo o tipo de relações laborais que participaram no processo de mercantilização do trabalho, como por exemplo a escravatura, o trabalho assalariado, a servidão, o trabalho forçado, etc.
Além disso, para analizar as conexões, trocas e fluxos entre diversos lugares a nível local e global, a Global labour history assenta em novas metodologias. Entre estas, a histoire croisée, a micro-história, a história da vida quotidiana, os conceitos de “translocalidade” e “teleconexões”, as práticas relativas a “seguir os traços” ou seguir as cadeias de produção e consumo.
Para uma informação mais detalhada sobre a Global labour history, podem consultar-se as seguintes publicações:
• Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam, 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
• Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
• Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden, 2008.
• Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
Sobre o número especial dedicado à Global labour history
O número especial da revista Workers of the World procura explorar as potencialidades da Global labour history, quer aplicando novas aproximações metodológicas a temas até hoje não abordados, quer aprofundando novas orientações temáticas e metodológicas.
Na seleção de artigos, por conseguinte, será tida em conta a pertinência das contribuições que apresentem um ou mais dos seguintes aspectos:
a. Uma abordagem específica sobre os métodos e conceitos que enfatizem as conexões, trocas, fluxos e jogos de escala entre lugares e entre os níveis local e global (micro e macro);
Esta abordagem transcenderá a perspectiva eurocêntrica e baseada no Estado-nação e também a forma de comparação puramente transnacional. As consequências – positivas e negativas – desta mudança de perspectiva metodológica relativamente à análise dos conceitos e temas tratados serão também tidas em consideração.
b. Uma focagem específica sobre a longa duração. Vários períodos (por exemplo, as épocas moderna e contemporânea; medieval e moderna; antiga, medieval e moderna, etc.) serão integrados, e serão especificamente analisadas as consequências da introdução da perspectiva da longa duração na observação dos fenómenos específicos e no uso de conceitos teóricos e fontes.
c. Uma focagem específica sobre a historicização do conceito de “trabalho” (e dos termos associados). Que significava “trabalho” em cada contexto histórico? E qual era a percepção (individual e/ou colectiva) do trabalho por parte de quem trabalhava, de quem não trabalhava e de quem empregava mão-de-obra?
d. Uma focagem específica sobre uma ou mais das seguintes questões:
• A relação entre trabalho “livre” e “não livre”, com uma ulterior atenção pelas formas intermédias entre várias tipologias de relações laborais e também uma reflexão sobre o uso das categorias de trabalho “livre” e “não livre” enquanto tais.
• As relações entre trabalhadores, não trabalhadores, núcleos familiares e comunidades.
• O mundo social dos empregadores (individualmente ou organizados), em relação ao mundo social dos trabalhadores (individualmente ou organizados).
• As relações entre trabalho e género.
• As relações entre trabalho e política, no duplo sentido das relações entre trabalho e regime político e entre regime político e organização política e sindical dos trabalhadores e das trabalhadoras.
• A relação entre a experiência quotidiana do trabalho e a organização da conflitualidade social e política.
Mais que abordar as questões metodológicas e teóricas da Global labour history de forma abstracta, os artigos deverão apresentar resultados de investigações empíricas sobre o trabalho e a conflitualidade social e, a partir daí, abordar o significado de produzir Global labour history, indicando as vantagens e desvantagens desta perspectiva e as diferenças com outras abordagens.
Calendário
• Entrega dos artigos pelos autores: 1 de setembro – 10 de dezembro de 2012
• Processo de seleção por parte do editor do número: 10 de dezembro de 2012 – 1 de janeiro de 2013
• Processo de avaliação: 1 de janeiro – 15 de Fevereiro de 2013
• Notificação da aceitação do artigo pela revista: 15 de Fevereiro de 2013
• Entrega da versão definitiva do artigo (em inglês) pelos autores: 15 de fevereiro – 15 de Abril de 2013
• Revisão final por parte dos editores: 15 de abril – 15 de maio de 2013
• Publicação on line: 15 de maio de 2013.
Nota: Não será aceite nenhum artigo enviado pelos autores após as datas indicadas anteriormente.
Entrega dos artigos
Todos os artigos devem ser enviados para esta direção de e-mail: christian.devito@gmail.com (Christian G. De Vito), com cc para workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
Os artigos podem ser submetidos nos seguintes idiomas: inglês, francês, espanhol, português e italiano. Os artigos seleccionados serão publicados em inglês, cabendo a responsabilidade pela tradução aos próprios autores dentro dos dois meses posteriores à aprovação da sua publicação por parte da revista.
Na versão definitiva em inglês, os artigos não deverão ultrapassar as 5.000 palavras (incluindo espaços e notas) e devem ser entregues usando o tipo Times new roman, 12, com entrelinhado de 1,5.
Podem consultar-se todas as características da edição no link:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/engli…
Processo de seleção e de avaliação dos artigos
Os artigos serão inicialmente seleccionados pelo editor deste número especial na base dos parâmetros indicados na presente convocatória.
No total vinte artigos serão enviados anonimamente pelo editor aos referees. Cada artigo será avaliado por dois referees.
Na base dos comentários dos referees, o editor seleccionará os dez textos que serão publicados.
Para outras informações, contactar o editor do número especial na seguinte direção: christian.devito@gmail.com.
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Italian version
Workers of the World
International Journal on Strikes and Social Conflicts
Numero speciale: “NUOVE PROSPETTIVE SULLA GLOBAL LABOUR HISTORY”
Curatore invitato del numero speciale: Christian G. De Vito
Call for articles
Questa call for articles, relativa ad un numero speciale della rivista Workers of the World (http://www.workeroftheworldjournal.net/) dedicato al tema “Nuove prospettive sulla Global labour history”, è rivolta a dottorandi e ricercatori (precari e strutturati) di ogni parte del mondo.
Verranno accettati articoli nelle seguenti lingue: inglese, francese, spagnolo, portoghese e italiano. Gli articoli saranno comunque pubblicati in lingua inglese, pertanto sarà responsabilità dei rispettivi autori tradurne o farne tradurre il testo in inglese entro due mesi dall’accettazione per la pubblicazione.
Sulla Global labour history
Inizialmente concepita all’interno dell’Istituto Internazionale di Storia Sociale (IISH) di Amsterdam alla fine degli anni ’80 come risposta alla crisi della storia del lavoro e sociale, la Global labour history (GLH) è oggi una “area di interesse” globale, che coinvolge studiosi provenienti da un ampio ventaglio di paesi in tutto il mondo. All’interno dei suoi confini in continua espansione, la discussione è aperta su tutti i nodi centrali della storiografia contemporanea. Tre caratteristiche fondamentali hanno comunque segnato la Global labour history sin dall’inizio:
1. Nella Global labour history l’ambito della storia del lavoro viene ampliato oltre le storie istituzionali e “dall’alto”. Vengono quindi anche prese in considerazione le relazioni e le condizioni di lavoro, le identità individuali e collettive e ogni forma assunta dalla conflittualità prodotta dai lavoratori e dalle lavoratrici.
2. Nella Global labour history viene ampliato l’arco cronologico della storia del lavoro oltre la linea della Rivoluzione industriale, fino almeno alle origini del capitalismo commerciale.
3. La Global labour history si occupa di tutto il mondo e rifiuta ogni prospettiva eurocentrica, così come ogni approccio che assuma lo stato-nazione come suo esclusivo punto di riferimento. Per questo, essa mette in discussione alcune categorie tradizionali della storia del lavoro, come quelle di “proletarizzazione”, “lavoro periferico”, ecc. Esplora per contro tutti i tipi di rapporti di lavoro che hanno partecipato al processo di mercificazione del lavoro, per esempio la schiavitù, il lavoro salarito, la servitù, il lavoro coatto, ecc.
Inoltre, per analizzare le connessioni, gli scambi e i flussi tra diversi luoghi e attraverso il livello locale e quello globale, la Global labour history fa riferimento a nuove metodologie. Tra queste: l’histoire croisée, la microstoria, la storia della vita quotidiana, i concetti di “translocalità” e “teleconnessioni”, le pratiche relative al “seguire le tracce” e al seguire le catene di produzione e di consumo.
Per ulteriori e più dettagliate informazioni sulla Global labour history, si possono consultare le seguenti pubblicazioni:
• Marcel van der Linden, Jan Lucassen, Prolegomena for a Global Labour History, IISH, Amsterdam, 1999 (See also: http://www.iisg.nl/publications/prolegom.pdf)
• Jan Lucassen (ed.), Global Labour History. A State of the Art, Peter Lang, Bern, 2006.
• Marcel van der Linden, Workers of the World. Essays Toward a Global Labour History, Brill, Leiden, 2008.
• Christian G. De Vito (ed.), Global Labour History. La storia del lavoro al tempo della “globalizzazione”, Ombre Corte, Verona, 2012.
Sul numero speciale sulla Global labour history
Il numero speciale della rivista Workers of the World intende esplorare le potenzialità ulteriori della Global labour history, sia applicando nuovi approcci metodologici a temi finora non presi in considerazione, sia procedendo lungo nuove direttrici tematiche e metodologiche.
Nel selezionare gli articoli, pertanto, verrà data la precedenza ai contributi che presentino uno o più di uno tra i seguenti aspetti:
a. Un focus specifico su metodi e concetti che sottolineano le connessioni, gli scambi, i flussi e i giochi di scala tra luoghi e tra il livello locale e quello globale (micro e macro).
Questo approccio trascenderà le prospettive eurocentriche e quelle basate sullo stato-nazione e anche le forme di comparazione puramente trans-nazionali. Verranno anche prese in considerazione le conseguenze positive e negative di questo cambiamento della prospettiva metodologica rispetto all’analisi dei concetti e dei temi esaminati.
b. Un focus specifico sulla lunga durata.
Vari periodi (ad es. l’epoca moderna e contemporanea; medievale e moderna; antica, medievale e moderna, ecc.) verranno integrati e verranno discusse le conseguenze prodotte dalla prospettiva di lunga durata sull’osservazione di fenomeni specifici e sull’uso di concetti teorici e fonti.
c. Un focus specifico sulla storicizzazione del concetto di “lavoro” (e dei termini relativi).
Cosa significava “lavoro” all’interno di specifici contesti storici? E quale era la percezione (individuale e/o collettiva) del lavoro da parte di chi lavorava, di chi non lavorava e di chi impiegava la manodopera?
d. Un focus specifico su una o più di una tra le seguenti questioni:
• La relazione tra lavoro “libero” e “non-libero”, con un’ulteriore attenzione per le forme intermedie tra varie tipologie di rapporti di lavoro e una riflessione ulteriore sull’uso delle categorie di lavoro “libero” e “non libero” in quanto tali.
• La relazione tra lavoratori, non-lavoratori, nuclei familiari e comunità.
• Il mondo sociale dei datori di lavoro, sia a livello individuale che organizzato, in rapporto al mondo sociale dei lavoratori (singoli e organizzati).
• La relazione tra lavoro e genere.
• La relazione tra lavoro e politica, nel duplice senso delle relazioni tra lavoro e regime politico e tra regime politico e organizzazione politica e sindacale dei lavoratori e delle lavoratrici.
• La relazione tra l’esperienza quotidiana del lavoro e l’organizzazione della conflittualità sociale e politica.
Piuttosto che affrontare le questioni metodologiche e teoriche della Global labour history in modo astratto, gli articoli dovranno presentare i risultati di ricerche empiriche sul lavoro e la conflittualità sociale e, a partire da lì, sottolineare cosa significhi concretamente “fare” Global labour history, indicando vantaggi e svantaggi di questa prospettiva, anche in rapporto ad altri approcci.
Calendario
• Invio degli articoli da parte dell’autore/autrice: 1 settembre – 10 dicembre 2012
• Processo di selezione da parte del curatore: 10 dicembre 2012 – 1 gennaio 2013
• Processo di peer-review: 1 gennaio – 15 febbraio 2013
• Notifica di accettazione dell’articolo da parte del curatore: 15 febbraio 2013
• Invio della versione definitiva dell’articolo da parte dell’autore/autrice: 15 febbraio – 15 Aprile 2013
• Revisione finale da parte del curatore: 15 aprile – 15 maggio 2013
• Pubblicazione on line: 15 maggio 2013
Nota bene: Non verrà accettato nessun articolo inviato dagli autori/autrici oltre le scadenze qui sopra indicate.
Invio degli articoli
Tutti gli articoli devono essere inviati a questo indirizzo email: christian.devito@gmail.com (Christian G. De Vito) con cc a workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.
Verranno accettati esclusivamente articoli nelle seguenti lingue: inglese, francese, spagnolo, portoghese e italiano.
Gli articoli non devono superare le 5.000 parole (spazi e note inclusi) e devono essere redatti in carattere Times new roman, 12, intervallo 1,5.
Ulteriori caratteristiche editoriali dei contributi sono indicate al link seguente:
http://www.workeroftheworldjournal.net/index.php/autor-guidelines/engli…
Processo di selezione e processo di peer-review degli articoli
Gli articoli vengono inizialmente selezionati dal curatore del numero speciale sulla base dei parametri indicati nella presente call for paper.
Un totale di venti articoli vengono inviati anonimamente dal curatore agli esperti. Ciascun articolo viene inviato a due esperti.
Sulla base dei commenti degli esperti, il curatore seleziona i dieci testi che verranno pubblicati.
Per ulteriori informazioni, si prega di contattare il curatore del numero speciale al seguente indirizzo mail: christian.devito@gmail.com o workersoftheworld2012@yahoo.co.uk.