CfP: Words of remuneration

Call for papers, deadline 28 January 2017

Second Conference of the European Labour History Network (ELHN)

Deuxième Congrès du Réseau Européen d’Histoire du Travail

Paris, France, 2-4 November 2017 /2-4 novembre 2017

Working Group “Long-term History of Remuneration”/ Groupe de travail “L’évolution des modes de rémunération sur la longue durée ”

Call for Papers /Appel à communications

for the session/pour la session

Words of remuneration / Mots des rémunérations

Coordinators/Coordinateurs : Michel Pigenet (Université Paris I-Sorbonne Pantheon), Leda Papastefanaki (University of Ioannina)

Call for Papers

In the Second Conference of the European Labour History Network in Paris, France (2-4 November 2017), we will have the occasion for a second session of the Working Groupon “Long-term History of Remuneration”. The Working Group wish to elaborate the subject “Words of remuneration”. As the network intends to develop the comparative and entangled approaches in the history or remuneration, possible areas of discussion are proposed to include (but not limited to):

- the registry of the vocabulary and the concepts that they are used on remuneration. The study of the concepts’ genealogy, their evolution and spread should make possible a better definition of the values, conceptions and hierarchies that underlie them.

- the historical formation of concepts such as “salary”, “wage”, “payment”, “wage earners”.

- the descriptions of the various modes and systems of remuneration, the procedures and norms which prevail payment of remuneration, and the forms and levels of socialized wages.

The Conference in Paris is expected to update the discussion and chart the progress of this necessary -for any comparative approach- question on the vocabulary of labour remuneration. Please send an abstract of max. 300 words to the organizers Leda Papastefanaki and Michel Pigenet before January 28th 2017 using the following e-mail addresses: papastefanaki@ath.forthnet.gr, lpapast@uoi.gr, Michel.Pigenet@univ-paris1.fr, michelpigenet@yahoo.fr .

 

Appel à communications

La Conférence de l’ELHN prévue à Paris, du 2 au 4 novembre 2017 sera l’occasion d’une deuxieme réunion-session du groupe de travail “L’évolution des modes de rémunération sur la longue durée ” que nous proposons de placer sous le thème “ Les mots des rémunérations”.

Préalables aux démarches comparatives et croisées que le réseau entend développer, le repérage du vocabulaire et des notions mobilisés, l’étude de leur généalogie, de leur évolution et circulation devraient permettre de mieux cerner les valeurs, conceptions et hiérarchies qui les sous-tendent. C’est l’évidence pour des vocables tels que celui de « salaire », dont la généralité et les enjeux expliquent qu’il ait fait l’objet d’une définition de portée universelle inscrite en 1949 dans la convention 95 de l’Organisation internationale du travail. Qu’en est-il, encore, de ses dérivés « salariat » et « salarial » ? Il s’agirait aussi de saisir la manière dont ont été qualifiés les divers modes et systèmes de rémunération, les procédures et normes conventionnelles ou réglementaires qui président à la fixation et au versement des rémunérations, ainsi que les formes et niveaux de salaires socialisés.

Ce projet ne vaudra que dans la mesure où il retiendra l’attention des chercheurs/chercheuses et suscitera des contributions. D’ores et déjà, des resumés sont les bienvenues jusqu’au 28 janvier 2017, date à laquelle nous établirons la synthèse de vos observations pour la transmettre aux organisateurs de la conférence.

Contact: Leda Papastefanaki (papastefanaki@ath.forthnet.gr, lpapast@uoi.gr) et Michel Pigenet, (Michel.Pigenet@univ-paris1.fr, michelpigenet@yahoo.fr).

Posted: 
08/01/2017